公司这两年紧密联合实际情况车总带领大家积极探索、实践企业文化与党建建设提高员 工自身素质与工作能力、实践企业文化与党建建设，大力推动数字化与党建结合推动企业经 营稳健发展从传统型企业脱胎换骨成为数字化中小型企业的带头引领者。

热烈祝贺我部门李章，经过努力工作，积极发掘客户并持续跟进，在2020年6月19日成功与某保险公司达成协议，成单W1X人脸识别考勤机一台，特此祝贺！ 希望大家向李章学习，共同努力，为部门取得更好的发展贡献自己的一份力量！

拥抱变化，持续学习，建设学习型组织。每周五下午软件部均召开业务、技术相关培训，提高员工综合能力。 随着我国市场经济发展的不断深入，企业与企业之间的竞争也日趋激烈，要想在竞争中处于不败之地，必须不断提高自身的竞争力。企业的竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义上讲，又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力， 从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。

集成部克服疫情期间各种不利因素，于2月8日与元氏县畅顺行机动车检测有限公司实现签约，由我公司集成部承建远程监控系统，项目金额17万元，该项目预计2月底前施工完毕. 集成部承建的鹿泉区车管所查验区监控改造项目于五月底通过监理验收，6月9日收到全部货款49000元。该项目始于2019年6月，期间因甲方需求变更，持续时间较长 ， 经过不懈努力终于圆满完成。